人事主管
3000-6000元
一年-五年 | 大專及以上 | 全職
  • 帶薪年假
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  • 崗位技能培訓
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  • 公費旅游
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  • 早9晚6
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  • 團建等各種活動
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  • 互聯網+
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投遞參謀
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崗位職責
1、協調、統計公司各項目、部門的招聘需求,依據公司戰略發展制定年度招聘計劃;
2、負責完成需求崗位的職務說明書,執行招聘、甄選、面試、推選、安置等工作;
3、負責招聘渠道的建立、維護、評估及開拓、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,人才選拔體系、人才儲備機制;
5、分析、評估招聘效果并進行數據分析,調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析并提交總結報告;
6、協助上級管理和優化公司的各項管理體系并積極執行落地,建立和諧、愉快、健康的勞資關系;
相關要求

1、大專以上學歷,1年以上人力資源相關工作經驗,了解招聘、培訓、考核等流程,側重招聘;
2、熟練運用各種招聘工具和手段,熟悉各種招聘渠道;
3、具有良好的人才甄選能力及面試技巧;
4、較強的親和力和感染力、良好的文字表達力、溝通能力,思維敏捷;
5、責任心強,具備較強的抗壓能力。
其它信息
職位類別:人力資源主管 [訂閱此類職位]進入百科
專業要求:公共管理類,工商管理類,服務業管理類
招聘人數:1人
工作地址:石家莊市區·長安區·石家莊中山東路51號全季酒店8層
公司基本信息
簡歷處理率:100.00%

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